Arbeitssicherheit in Stuttgart
KOCH INGENIEURE hilft kleinen und mittelständischen Unternehmen dabei, ihre Arbeit nachhaltig und sicher zu gestalten. Der SiGeKo Stuttgart und die FASI Stuttgart besitzen eine hohe juristische und soziale Sachkompetenz und haben den objektiven Blick dafür, welche Gefahren an welchem Arbeitsplatz lauern. Mit seinem Know-how und der Erfahrung entlastet er/sie Arbeitgeber und sorgt dafür, dass alle gesetzlichen Anforderungen zu 100% konform umgesetzt werden.
Beratung in allen sicherheitstechnischen und organisatorischen Fragen
Als Unternehmer wissen Sie: Theorie und Praxis sind oft zwei paar verschiedene Schuhe. Was nützen Ihnen die besten Vorschläge zur Erhöhung der Sicherheit in Ihrem Unternehmen, wenn sich diese nicht in den unternehmerischen Alltag und die täglichen Arbeitsabläufe integrieren lassen?
Unsere sicherheitstechnische Beratung für Ihr Unternehmen in Stuttgart erfolgt immer praxisnah. Die Fachkraft für Arbeitssicherheit oder auch Sicherheitsfachkraft genannt, macht sich zunächst ein Bild von den betrieblichen Abläufen, den Arbeitsplätzen und den vorhandenen Arbeitsmitteln. Dazu ist neben Sachverstand häufig auch eine hohe Sozialkompetenz vonnöten bei der Unterweisung der Mitarbeiter. Der SiGeKo Stuttgart bzw. die FASI ist nicht nur sicherheitstechnischer Berater, sondern auch Motivator und Unterstützer.
Wem ist die Fachkraft für Arbeitssicherheit in Stuttgart unterstellt?
Der SiGeKo/ die FASI Stuttgart ist direkt dem Arbeitgeber unterstellt und muss seine Berichte auch direkt an ihn abliefern. Er/ sie macht lediglich Vorschläge und entwirft Pläne, welche Sicherheitsmaßnahmen vonnöten und empfehlenswert sind. Die Entscheidung, welche dieser Maßnahmen schlussendlich umgesetzt werden, liegt aber am Ende immer beim Arbeitgeber.
Worin besteht der Unterschied zwischen der FASI und dem SiGeKo?
Das Thema Arbeitsschutz ist sehr vielschichtig und umfangreich und ist mit vielen Fachbegriffen gespickt. Daher verwechseln viele auch die Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASI), die mit dem Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo). Allerdings nehmen diese beiden Positionen ganz unterschiedliche Ausgaben wahr, die wir Ihnen im Folgenden kurz vorstellen möchten:
Fachkraft für Arbeitssicherheit
Diese Position kann nur einnehmen, wer eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieursstudium besitzt. Außerdem muss der FASI eine Zusatzausbildung nach §6 ASIG gemacht haben, um sich branchenspezifisch weiterzubilden. Die Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. die Sicherheitsfachkraft berät und betreut Unternehmen in den Themen Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Arbeitsschutz, zu deren Durchführung jedes Unternehmen, das Mitarbeiter beschäftigt, verpflichtet ist. Der FASI arbeitet weisungsfrei. Zu seinen Aufgaben gehören unter anderem:
- Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen
- Organisation einer medizinischen Vorsorge
- Betriebsbegehungen und deren Dokumentation
- Schulungen und Unterweisungen der Mitarbeiter
- Aufklärung und Prävention im Bereich Unfall- und Arbeitsschutz
Sicherheits- und Gesundheitskoordinator
Der SiGeKo ist auf Baustellen dafür zuständig, die Fachkraft für Arbeitssicherheit zu unterstützen und den betrieblichen Arbeitsschutz vorzuleben. Er analysiert die gesetzlichen Vorgaben und prüft, ob das Unternehmen diese rechtmäßig eingehalten hat. Jeder Bauherr ist dazu verpflichtet, je nach Projektgröße mindestens einen Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator zu bestellen.
Die Pflichten und Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit in Stuttgart
Die Aufgaben und Pflichten der FASI Stuttgart sind fest im Arbeitsschutzgesetz verankert. Er muss einen wesentlichen Beitrag zur Unfallverhütung leisten und sich um eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung kümmern.
Zu seinen drei wesentlichen Pflichten gehört:
- Die sicherheitstechnische Beratung des Arbeitgebers inkl. konkreter Vorschläge, welche Sicherheitsmaßnahmen ergriffen werden sollen
- Planung von Betriebsanlagen und Betriebseinrichtungen
- Aktive Einbringung in den Verantwortungsbereich des Arbeitsschutzes
Gerade für Kleinunternehmen ist es ein großer Vorteil, dass sie sich weiterhin auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren und dabei trotzdem nicht das Thema Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz aus den Augen verlieren.
